QUY ĐỊNH CỦA VRED DÀNH CHO CỘNG TÁC VIÊN

2

QUY ĐỊNH LÀM VIỆC VÀ ĐIỀU KHOẢN ĐÌNH CHỈ HOẠT ĐỘNG 

1. Các điều khoản làm việc

– CTV của VRED khi đăng kí tham gia làm việc đồng ý với các điều khoản thuộc công ty, cung cấp thông tin CMND/Căn cước/Passport để làm hợp đồng.

– CTV của VRED có thu nhập lớn hơn hoặc bằng 2 triệu VND phải chịu thêm 10% thuế thu nhập cá nhân được trích ra từ khoản hoa hồng hàng tháng để đóng thuế cho nhà nước. CTV đồng ý ủy quyền cho VRED khai thuế cho CTV hàng tháng.

– CTV chỉ nhận được hoa hồng các đơn hàng/giao dịch thành công, hợp lệ theo mức hoa hồng mà VRED đã công bố.
– CTV cung cấp các thông tin đầy đủ về tài khoản ngân hàng/SĐT/Tài khoản ví phù hợp với các hình thức thanh toán của VRED.

– Các vấn đề liên quan tới thông tin của CTV và khách hàng cần được bảo mật thông tin, CTV không được cung cấp tiết lộ cho bên thứ 3.

– CTV cần tôn trọng và đảm bảo quyền lợi của nhân viên công ty VRED. Không được bôi nhọ, xâm phạm, vu khống dưới bất cứ hình thức nào. Mọi vấn đề vi phạm quyền công dân, đặc biệt làm ảnh hưởng đến uy tín, thanh danh cá nhân khi không có căn cứ xác thực chúng tôi sẽ xử lí theo quy định của Pháp luật Việt Nam.

– CTV cần thực hiện đúng theo hướng dẫn và tham gia vào hệ thống VRED để được ghi nhận kết quả làm việc chính xác và đầy đủ.

– CTV đồng ý đối chiếu kết quả làm việc thông qua hệ thống của VRED và không có bất cứ khiếu kiện gì khi kết quả đã hiển thị trên hệ thống trừ trường hợp bất khả kháng như bị tấn công bởi tin tặc, chiến tranh, khủng bố,…..

– Các trường hợp lợi dụng hệ thống, những lỗ hổng công nghệ, hay quy trình vận hành đã công bố của VRED để trục lợi, cung cấp dữ liệu khống, đơn hàng khống, ngụy tạo kết quả làm việc VRED sẽ không thanh toán hoa hồng cho CTV. Đồng thời VRED sẽ không phải chịu bất cứ khiếu kiện nào từ phía CTV trước pháp luật.

2. Điều khoản đình chỉ hoạt động của CTV

– CTV đặt đơn hàng ảo, không nhận hàng tối đa 3 đơn hàng/tuần sẽ bị đình chỉ hoạt động trong hệ thống VRED tối thiểu 1 tuần làm việc kể từ khi đơn hàng thứ 3 bị VRED xác nhận là đặt đơn hàng khống, không nhận hàng với lí do không chính đáng.

– CTV tuyển dụng của VRED cung cấp dữ liệu nhân viên tuyển được khống, hồ sơ đăng kí ảo sẽ bị VRED từ chối thanh toán tiền hoa hồng của nguyên tháng, đình chỉ hoạt động trong hệ thống VRED vô thời hạn.

– CTV vu khống, kích động, chia rẽ cộng động đồng VRED sẽ bị đình chỉ hoạt động vô thời hạn tại VRED.

– CTV có hành vi vu khống, bôi nhọ làm ảnh hưởng đến uy tín và hình ảnh của VRED gây thiệt hại cho công ty và những CTV hoạt động trong cộng đồng VRED sẽ phải bồi thường thiệt hại gây ra và chịu trách nhiệm pháp lí trước pháp luật.

– CTV có hành vi tấn công hệ thống bằng kĩ thuật hoặc bất cứ hành vi nào gây hại cho VRED sẽ bị đình chỉ vô thời hạn, bồi thường thiệt hại tương đương cho công ty và chịu trách nhiệm trước pháp luật.

– CTV có hành vi giả danh, hoặc cố tình tấn công, vu khống, xâm phậm quyền công dân của nhân viên công ty VRED sẽ bị đình chỉ hoạt động vô thời hạn, bồi thường thiệt hại vật chất, tinh thần tương đương cho nhân viên công ty. Đồng thời, chịu trách nhiệm trước pháp luật.

3. Quyền lợi của CTV

– CTV được cung cấp thông tin và hướng dẫn cách thức làm việc, bán hàng cho các đối tác VRED thông qua hệ thống của VRED.
– CTV có quyền gửi email, liên hệ Fanpage, cộng đồng yêu cầu trợ giúp khi cần thiết.

– CTV được nhận hoa hồng theo thời gian quy định thanh toán của công ty. Các trường hợp quá thời hạn mà không nhận được thanh toán, CTV liên hệ với công ty để nhận được hỗ trợ kịp thời.

– CTV được đối soát hàng tháng theo đúng thời gian quy định, quá thời gian quy định công ty sẽ giải quyết vào kì đối soát tiếp theo.

————————————————-VRED – KẾT NỐI CÙNG PHÁT TRIỂN————————————————-

Share.

About Author

2 Comments

Leave A Reply